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          爱丁堡奖公爵不是简单的证书和徽章提升我们的简历;该奖励计划会导致学生深入到我们的爱好深处,或者它可以帮助我们找到是什么,我们充满激情。今年的年度dofe庆祝活动(在11月28日举行)邀请的客人,学生和家长反映的开发技能的优势和巨大的努力投产这么做。今年的演讲嘉宾之一,沙麦金农,做这个奇妙的在他的演讲中,他讨论了foodstory咖啡馆的创建。 

          爱丁堡奖励计划的公爵与学校的关系很重要。邀请另一位客人是来自苏格兰dofe丽贝卡raynes。澳门新葡新京可以自豪地说,这是公认的在全国获奖最大的中心之一 - 有31项金奖,83项银奖和115个铜奖今年呈现给学生:它清楚地表明,RGC具有非常高参与率。在她的讲话中,MS raynes提到,只有8.5%的受访者在苏格兰的承接3个奖项,使他们的黄金收件人。今年研资局迎来了自己的第600金获得者,进一步强调了在大学和给学生的重大机遇dofe的重要性。 MS raynes还谈到了非常积极的印象,该组织已视网膜神经节细胞的学生形成和评论如何变化,都是由我们的学生获得的经验。 

          许多谁参与奖励计划的学生也参与了庆典。罗伯特的k - 接受他今年银奖 - 打出“我得到了节奏”粉墨登场。其他参与的学生艾米丽L和darcey米(两者目前正在对他们的金奖)交付当代舞蹈的出色表现,以“带我去教会”。这次展览的天赋证明了什么伟大的事情可能来自承诺和努力。 

          其他学生反映在奖励计划的个人收益。莎拉男,谁完成了她的金奖,坦率地讲述了她居住的经验,她发现望而生畏,但令人难以置信的,说她“不想离开”。萨拉花了五天达特穆尔动物园游侠学院:“如果你告诉我一天一个,我会真正伤心地回家第五天,我就笑了,说:“对,没错!”但让我吃惊的它一直是我最喜爱的黄金dofe的部分之一。”她的住宅的经验启发了她在未来的动物工作。在她的讲话的最后,她强调银收件人的事情采取了金奖也指出,在她的经验中获益,“这是个正确的选择。”

          其他反映在他们的远征:NIVI一,艾琳S和海莉 - [R召回的挑战,他们的黄金探险的成果一起,谈到建设所涉及的需求和特点。  “当然也有远征,你不能真正准备的一些方面,” 海莉开始。 “作为一个没有经验的canoer时,明智的决定将是与他人共享谁了一点经验独木舟。但是...我发现自己划下来艾琳,谁也从未canoed河里了!” 从他们的导师的鼓励和团队协作和努力的一个美妙的合作,他们最终去到营地在一块。艾琳总结问题了说,该方案已经满足了她的美好回忆,宝贵的技能和成就的感觉真是太棒了,   “现在已经完成了金,我可以肯定地说,我已经彻底地享受我的旅程爱丁堡公爵的每一刻。大家都带来了许多不同的技能远征,从大厨仔细导航,这让我们的远征平稳运行。徒步沿着我的一些最亲密的朋友也哺育我到患者,并鼓励领导者;品质,我无疑将充分利用在未来“。 他们的讲话的结论是针对所有银牌和铜牌接受者存在,他们敦促他们继续黄金: “你可能不明白当时的疼痛和痛苦,但你会为你在未来获得您所做的记忆和技能表示感谢。”

          在今年的庆祝活动强调的一个重要信息是,志愿服务可以提供巨大的机会。沙麦金农的foodstory咖啡馆的创始人之一,在他的讲话把这个完美;他说,虽然我们得到的教育是很重要的,它是围绕着教育,这影响我们的经验。志愿服务允许麦金农先生开发,他以后会需要他的业务技能;这也为他提供了机会,发现自己,发现自己的激情,这导致了创作foodstory咖啡馆。在foodstory咖啡馆于2013年开业,推出后,Kickstarter的;第一个咖啡馆是由团队自行建造。它是从捐赠的布置,并带来新的生命,以老机组。现在,麦金农先生和他的团队希望要打开第三个咖啡馆,或许释放食谱。在他的演讲中,他谈到了如何将这些机会已经制定了在赛事组织,管理,物流,营销和推广能力,并给他带来乐趣的一个很大的过程。 

          但当然在RGC的奖励计划不运行本身。学校所有的志愿者中教师确保其继续顺利进行。很多教师放弃午餐和放学后的时间,带领团体及夫人莫利纽克斯作为谁组织进行大学内的奖励计划(与查莫斯太太作为助理教练的帮助下)的经理。 

          在她的闭幕词华生太太,副组长,加 “我有爱丁堡奖励计划的高校和紧密合作,谁跑在日常基础上,计划员工公爵在这里的监督......我要感谢太太莫利纽克斯和她的团队一起大群志愿者从我们的教学和辅助人员谁与学生的工作。” 

          总体而言,奖励计划本身带来所以比一对夫妇一个品种的话更多;这是一个开门者新的机会和技能,它带来的少年到世界各地。从个人的经验,我是该奖项表示感谢,因为它涉及到我,我的社区,并与其他青少年我的年龄(这是在开发帮助我在以后的几年技能向前推进了一步)。 

          周年庆典本身强调的是大开眼界的经历和履行这一殊荣可以带来。在晚上太太结束沃森说:“我们非常想这是所有的庆祝活动,学生已经达到,我希望对他们来说提供了一个机会,以反映上一年中,他们已经把中付出了大量努力为提高他们的技能,为给他们时间给别人。”奖励计划是如此之比在CV简单提得多。它是在大量的技能和关系获得和加强,终身回忆了经验。 

          伊曼尼K(S6)

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